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Entenda o que é Pesquisa Salarial

A pesquisa salarial é um método utilizado pelas empresa que possibilita conhecer, através da coleta de dados, os valores médios do mercado de uma determinada função ou área.

Existem três formas conhecidas de se realizar uma pesquisa salarial:
  1. Consultando revistas especializadas;
  2. Realizando uma pesquisa de mercado;
  3. Encomendando uma pesquisa através de um instituto.
Inicialmente pode parecer simples realizar uma pesquisa salarial, porém o profissional responsável em realizar tal tarefa necessita ter um conhecimento apropriado de Recursos Humanos no que tange questões analíticas e estatísticas de dados.

Assim, ao iniciar a pesquisa a partir da escolha de um cargo, deve-se ter o cuidado em inserir títulos que são encontrados com facilidade no mercado e que representam uma amostra válida.

Suponhamos que o cargo pesquisado foi de Analista de Suporte Técnico. Leve em consideração a separação por suas característica como Nível 1, Nível 2, Nível 3, Externo e/ou Bilíngue.

Caso a pesquisa envolva empresas, outros fatores podem ser agregados como:
  • Região geoeconômica;
  • Segmento da empresa;
  • Tipo de estrutura salarial;
  • Política salarial;
  • Número de funcionários;
  • Tipo de mão de obra;
  • Porte da empresa.
Com posse do cargo e empresas envolvidas, estabeleça um cronograma até que tudo seja contemplado e finalizado - da pesquisa a sua implementação.  Bom trabalho!