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Entenda o que é Política Salarial

A política salarial é o que a empresa determina, através de parâmetros, suas condições e normas a serem seguidas por toda a sua estrutura organizacional.

Para entender como ela afeta não apenas a organização, mas os funcionários que fazem parte dela, podemos afirmar que a política salarial envolve:
  • Estrutura salarial: classificação de cargos e faixas salariais;
  • Mérito: critérios de aumento de salário quando um funcionário executa uma tarefa além da esperada;
  • Promoções: mudança de cargos;
  • Pesquisa salarial: característica obtidas através de uma pesquisa de mercado;
  • Reajustes gerais: definem as regras dos aumentos salariais gerais;
  • Revisão das descrições: revisão dos cargos ao longo do tempo;
  • Novos cargos: definem os critérios de implantação de novos cargos;
  • Decisões gerais: abordam as normas gerais do sistema de remuneração na empresa.
Com base nestes pontos fica mais fácil definir normas e procedimentos de remuneração, padronizando toda a estrutura organizacional.